Reodor Studios er et innovasjonsselskap med store vekstambisjoner. Som tre ganger Gaselle-bedrift på rad, har vi bevist at vi både leverer resultater og vokser i høyt tempo. Vi kombinerer konsulentvirksomhet og venture-bygging for å hjelpe virksomheter med å finne nye inntektsstrømmer, vokse i nye markeder og vertikaler, og utvikle eller forbedre produkter og tjenester. Med en liten dose ydmykhet, tør vi å påstå at vi er spesialister på tidligfase innovasjon, der vi jobber fra innsikt og konseptutvikling til ferdige løsninger som kan testes og skaleres i markedet. Hos oss skjer ting raskt, og vi sørger for at det som starter som en idé, blir til noe konkret og av verdi.

Det som skiller oss ut, er hvordan vi kombinerer tradisjonell konsulentvirksomhet med muligheten til å bygge nye selskaper. Som Head of Tech vil du lede Tech i Reodor Studios og jobbe med kundeprosjekter, men også få sjansen til å bidra i vår venturesatsning – der vi utforsker og utvikler ideer som kan bli til nye selskaper.

Vi har et team som matcher ambisjonene våre: samfunnsøkonomer, produktdesignere, kybernetikkeksperter, kreative teknologer – og over to tredjedeler av oss har startet og drevet egne selskaper.

Vi tror at teknologer kan og bør delta i forretningsbeslutninger, og at man gjennom denne tilnærmingen lærer hvordan man skaper og skalerer nye produkter og selskaper. Hvis du har energi, ambisjon og tar initiativ, vil du få muligheten til å forme rollen og sette ditt preg på både prosjektene og vår videre vekst.

Din rolle:

Som vår nye Head of Tech vil du ikke bare lede teknologiske satsinger, men også aktivt bidra til å forme forretningsstrategier, produkter og tjenester både for kundene våre og internt i Reodor. Du vil jobbe tett med vårt kommersielle team og CEO for å identifisere forretningsmuligheter og bidra i salgsprosesser, og ha en nøkkelrolle i ledergruppen som en drivkraft i både teknologisk og kommersiell utvikling for Reodor på tvers av Studio og Venture. I denne rollen vil du ha ansvar for teknologisk strategi, kulturbygging, bygge produkter, og lede team i oppstartfasen. Kanskje har du allerede mange ideer etter å ha lest annonsen så langt? Da er det verdt å vurdere denne rollen!

Som Head of Tech vil du:

• være ansvarlig for å utarbeide og implementere vår teknologistrategi, både internt og i samarbeid med våre partnere, med et tydelig fokus på å bygge en solid teknologikultur.
• bygge opp og lede et "Creative Tech"-team av allsidige utviklere og teknologistrateger, med både personalansvar og fokus på deres faglige utvikling, støttet av vår CEO.
• være en del av produkt- og forretningsutvikling, fra tidlige prototyper til lanseringsstrategier, der du sikrer at teknologi integreres i alle faser.
• være en nøkkelperson i prosjektteamene våre, hvor du aktivt identifiserer og utnytter nye teknologier for å skape forretningsverdi for både kollegaer og kunder.
• representere Tech-teamet i ledergruppen, der du bidrar både i den daglige driften og har en viktig rolle i utviklingen av vår venture-portefølje.
• være ansvarlig for bemanning og ressursallokering, samtidig som du bistår salgsteamet med å identifisere muligheter, fremheve verdien av våre løsninger, og sørge for at de møter kundens behov.
• bygge en inkluderende og kreativ kultur innen tech-teamet, hvor samarbeid, læring og utvikling står i fokus.

Hvem ser vi etter?

Er du en teknolog med kommersiell erfaring og øye for nye muligheter? Da kan du være vår nye Head of Tech!

Som Head of Tech bør du ha solid erfaring fra tekniske roller, og ha vært en del av å skape vekst i selskaper. Du er kommersielt orientert, med en naturlig evne til å bygge relasjoner, jobbe med nye kunder og representere selskapet som en del av ledergruppen.

Du har gjerne erfaring som konsulent og vet hva det innebærer å jobbe prosjektbasert, forstå kundens behov og levere verdi i praksis. Som teknolog har du vært tett på koden selv og er komfortabel med både strategisk og operativt teknisk arbeid.

Vi ser etter deg som:

• har minimum 6 års erfaring med utvikling av web-baserte og SaaS-løsninger.
• har erfaring fra startups, scale-ups, eller konsulentarbeid innen tech.
• er teknologisk allsidig med en agnostisk tilnærming til teknologi.
• har hands-on erfaring med teknologier som React, NodeJS, Python og Postgres (eller tilsvarende tech stack).
• har erfaring med bruk av no-code verktøy.
• evne til å jobbe både strategisk, operasjonelt og kommersielt, samt å lede teknologiteam.

Hos oss er det viktig å være selvgående, pragmatisk, nysgjerrig og handlekraftig – du må trives med å få ting til å skje - gjerne i et høy tempo.

Hva vi kan tilby:

• Et ambisiøst og dynamisk miljø der du får mulighet til å bidra på tvers av virksomhetens mange områder. Spennende prosjekt hvor vi er med hele veien – fra å identifisere en utfordring til å lansere nye konsepter i markedet. Og ja, vi jobber med den gøyeste delen!
• Fleksibel arbeidstid og stor frihet til å forme din egen arbeidshverdag.
• Et sosialt start-up miljø preget av samarbeid, kompetansedeling, entreprenørskap, åpenhet og humor.
• Konkurransedyktige betingelser og mulighet til å delta i vårt aksjeprogram
• 6 uker ferie og mulighet for 4 uker workation, hvor du kan jobbe fra utlandet.
• Mulighet for å pitche dine ideer som mulige ventures vi kan investere i å bygge.
• Sosiale og faglige arrangementer, som årlig kick-off (vi har vært både i Italia, Frankrike og Marokko) og skitur til firmahytten i Ål.

Trigget?

Hvis du kjenner på at dette er et selskap og en stilling som virkelig trigger gründeren i deg og nysgjerrigheten anbefaler vi deg å søke på stillingen, vi vurderer kandidater fortløpende. Hvis du har spørsmål kan du ta kontakt med vår rekrutterer Ingrid Thingelstad Piene på telefon 48237729 eller mail itp@reodorstudios.com. Vi håper på å høre fra deg!